行业信息

  • 一个人一年当中,去足浴洗浴,酒吧KTV,餐厅,美容美发等场所的频率,几乎就可以推算出“客大咖评点”的单个用户在平台一年当中的活跃频率,有的人会问为什么,难道说用户去了该类场所,就一定会使用“大咖评点”平台吗???说到这里,小编想说的是,没有为什么,一定要问为什么的话,那只能说“大咖评点”抓住的是市场的痛点,因为每个人都有感性,感恩,面子,大方,喜爱,奢侈,冲动的一面,这就是人性,正是因为人性如此,所以就决定了“大咖评点”的市场生存空间。


    根据消费者的反馈,打赏制度的实施对提升服务起到切实的作用,服务员变得更加热情,服务质量得到提高,原本标准化的服务并不适合每一个人,现在每一个人都将得到专属的服务,服务更加贴心。在新型的市场化评价机制下,打赏正在成为一种趋势。


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  • “互联网+”已经喊了很多年,但门店的数字化转型依旧是困扰着不少餐饮业大佬的难题。数字化首先需要解决的是门店的内部管理,包括供应链、ERP、POS软件、仓储管理、财务等,这些领域如今已经发展得比较成熟了,而门店和消费者之间互动场景的支撑和运营则成为新的需求点。


    在“大咖评点”扫码评价打赏平台上,顾客可以给服务员提供评价,服务员可以看到哪些顾客给自己打赏,顾客也可以看到自己给了哪些服务员打赏,顾客和服务员之间可以建立更长期的联系。除了提供打赏软件,店铺布局硬件设备后,顾客还可以通过微信摇一摇领卡券、领红包,进行多屏互动等。


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  • 活跃用户量说白了也就是平台可持续性的问题,无论是互联网大军中类似于B.A.T这样的行业巨头还是初创型的互联网企业,总用户量和活跃用户量起到了平台估值的关键作用,任何的互联网平台首要做的是想方设法的把用户吸引过来,接着就是千方百计的用尽各种策略留住用户.类似于烧钱补贴,返利,优惠营销等等手段屡见不鲜.而“大咖评点”则无需如法炮制,归根结底“大咖评点”依赖的是线下的服务性产业商家群,只要以服务业为代表的第三产业一直存在下去,那么“大咖评点”的用户活跃度自然不会低。


    一个人一年当中,去足浴洗浴,酒吧KTV,餐厅,美容美发等场所的频率,几乎就可以推算出“客大咖评点”的单个用户在平台一年当中的活跃频率,有的人会问为什么,难道说用户去了该类场所,就一定会使用“大咖评点”平台吗???说到这里,小编想说的是,没有为什么,一定要问为什么的话,那只能说“大咖评点”抓住的是市场的痛点,因为每个人都有感性,感恩,面子,大方,喜爱,奢侈,冲动的一面,这就是人性,正是因为人性如此,所以就决定了“大咖评点”的市场生存空间。


    根据消费者的反馈,打赏制度的实施对提升服务起到切实的作用,服务员变得更加热情,服务质量得到提高,原本标准化的服务并不适合每一个人,现在每一个人都将得到专属的服务,服务更加贴心。在新型的市场化评价机制下,打赏正在成为一种趋势。


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  • 针对这个疑问,服务打赏软件“大咖评点”的负责人陈先生做出了解答:“在我们的平台中,顾客可以选择只点评不打赏。除此之外,我们还对加盟商户的员工进行统一培训,员工不但不得主动索赏,而且打赏和评价的引导都必须在服务完成之后”。这一举措,也使大咖评点获得了更高的顾客接受度。


    综合来看,打赏向服务业蔓延已经是大势所趋,打赏机制不但在商家和员工中获得了较好反响,消费者的接受度也较高,尽管现阶段仍有部分消费者并不认同打赏的必要性,但相信“点评+打赏”模式的出现能够在一定程度上缓和这一矛盾,并推动服务业服务质量进一步提升。


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  • “服务满意,请您打赏!”


    最近去餐厅吃饭,经常发现餐厅的服务员身上都配戴有二维码胸牌,上面写着“大拇哥微赞赏”、“扫一扫打赏”等字样。通过微信打一扫,就可以为服务员打分、评价、打赏等。这就是最近流行的餐厅服务员打赏机制(搜索关注“大拇哥“公众号可以立即体验)。


    店内员工告诉记者,引入打赏后,店内服务质量比以前有了很大的提升,服务员也比以前更有激情、活力了。最多一个月可以增加七、八千元,少的也有几百元,除了物质上的收获,还能够感受到顾客对他们工作的认可,让他们更有成就感。


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  • “大咖评点”是福州市科技局重点在孵项目。服务于企业、商家、消费者。大咖评点为商家提供科学智能化、自动化服务,节省人工成本,一年至少三万元以上。大咖评帮助商家解决经营问题、拓客问题以、管理问题及营销难题,此平台供商家免费使用。大咖评点依托于微信公众号,通过扫描二维码对本次服务进行点评、服务建议、客户管理、互动、打赏、提高员工收入、投放放广告、异业联盟、处理客户投诉等操作;管理层可通过平台对工作人员和客户数据进行统计、管理、发展新客户、维护老客户,并免费引流客户。商家通过平台帮助其他商家还能盈利。为社会贡献同时,还能实现自我价值。欢迎来电咨询。



    1、可观以及长期的收入,这是一个低成本且高回报的行业,举例每个城市开发一千个商家,每个商家每个月拓客成本预算为2000元计算那么 1000X2000=2000000(两百万) 两百万有百分50%反馈给被投放广告商家,那么我们合伙人以及代理商异业联盟广告投放收入就是1000000(一百万),还有打赏收入、替商家广告宣传收入不包含在内,扣除公司抽取点数余下金额全是区域营销团队收入、并长期持续。为商家服务的同时,实现个人的自我价值。-------目前没发现其他行业有如此高回报、低成本、又能给商家提供实质性的帮助,还能带领商家盈利、拓客的行业。


    2、公司每年评选优秀区域团队,评选后可入公司股东团队一起为社会做更多贡献。


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  • “大咖评点”软件。这是一款针对线下服务行业研发的打赏评价营销系统。不论是餐饮、酒吧、洗浴、美容……只要是服务行业,你都可以看到服务员胸前的那块胸牌。如果顾客对服务员的服务满意,就扫一扫她胸前的二维码进行打赏,打赏的内容可以随心情。


    为什么点评打赏软件会大火?最近这几年人人都在谈论互联网+,各种B2B,O2O、B2C,C2C等的互联网模式的平台层出不穷,但不管是什么模式,在互联网行业中,“流量为王”法则,应该是尽人皆知。大致的意思是,流量是一切的基础。流量指的是什么?流量是注意力,流量还是一系列的行为,比如:在网站浏览,打开首页,浏览后续网页,点击商品,点击购物车,网上交易等。互联网从业者从来也不会掩盖自己对流量的追求。很多大的玩家都是先靠免费做流量,再寻找变现的方法,所以说流量是项目成功的关键,既然流量成了平台成功与否的关键,那么现在要考虑的是流量从何而来,怎么才能做到低成本的获取更多的流量,这个是目前普遍互联网公司遇到的核心问题.


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  • 好处一


    减轻店面经济压力,店面引起打赏机制,让消费者帮助电渠老板共同支付员工工资,员工有了增收点,


    店铺老板在奖励薪酬上也可以减轻压力。


    好处二


    提高服务员工作积极性和自觉性,服务员做到位,做到超值,就能够获得额外的收入,让服务员的没一份付出都能得到回报。


    好处三


    降低行业人才流失,用人成本水涨船高,打赏机制的引入,不仅可以为员工增收,还能让他们在鼓励中提高职业幸福感,乐于在岗位上奉献自己的热情。


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  • 大咖评点,是一家以互联网移动端服务为核心业务,专注网络营销,品牌建设和供应链管理。


    依托于微信公众号,通过扫描二维码对本次服务进行点评、服务建议、打赏、发放活动券、异业联盟等操作;管理层可通过平台对工作人员的服务数据进行统计、管理、发展新客户、维护老客户。


    大咖评点”统一为商家制作员工胸牌(胸牌上包括:店名、员工工号、员工专属二维码),消费者如果对员工的服务满意,可以用微信扫服务员工胸牌上的二维码,进行打赏或评价。


    商家可在大咖评点系统后台实时查看消费者对员工的打赏和评价,及时回复消费者提出的意见或建议,提高店内服务水平。


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  • 为什么点评打赏软件会大火?最近这几年人人都在谈论互联网+,各种B2B,O2O、B2C,C2C等的互联网模式的平台层出不穷,但不管是什么模式,在互联网行业中,“流量为王”法则,应该是尽人皆知。大致的意思是,流量是一切的基础。流量指的是什么?流量是注意力,流量还是一系列的行为,比如:在网站浏览,打开首页,浏览后续网页,点击商品,点击购物车,网上交易等。互联网从业者从来也不会掩盖自己对流量的追求。很多大的玩家都是先靠免费做流量,再寻找变现的方法,所以说流量是项目成功的关键,既然流量成了平台成功与否的关键,那么现在要考虑的是流量从何而来,怎么才能做到低成本的获取更多的流量,这个是目前普遍互联网公司遇到的核心问题.


    “大咖评点”软件。这是一款针对线下服务行业研发的打赏评价营销系统。不论是餐饮、酒吧、洗浴、美容……只要是服务行业,你都可以看到服务员胸前的那块胸牌。如果顾客对服务员的服务满意,就扫一扫她胸前的二维码进行打赏,打赏的内容可以随心情。

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  • 近年来,打赏行业在国内逐渐发展,市面上的打赏软件并不少见,投资者在进行投资选择时很容易发现,不同产品之间的发展良莠不齐,有的忽视用户需求,强制用户操作;有的使用页面十分简陋,无法为用户带来满意的使用体验。投资者若不对同类产品进行了解和调查,一不小心便会投资错误的产品。相比之下,拥有一定的市场基础的大咖评点不断优化,对于投资者来说,成为我们的城市合伙人,是一个不会错的选择。

    互联网项目近年来发展得风生水起,但是要想真正做大做好,需要一个成熟的项目团队。大咖评点的团队成员来自金融、市场、运营、技术等领域,具有多年的互联网从业经验。团队致力于通过大咖评点系统打造商业价值,提升服务业质量,在服务行业日益发展的今天具有很大的发展潜力。

    而为什么大咖评点的产品更能吸引消费者的使用?因为我们产品的设计从使用者的心理出发,不获取用户信息,甚至不要求消费者关注公众号或者下载APP,只需打开微信扫一扫店员佩戴的二维码,就可以进行打赏。考虑到打赏文化目前还在成长期,因此使用大咖评点的消费者也可以在页面中选择只点评不打赏,这样的打赏软件在中国文化环境和当前市场现状下更具有吸引力。

    对于商家来说,好的打赏软件能加强对店员的管理,改善店内服务质量。大咖评点为城市合伙人和商家提供了开放的后台查询系统,店家能随时登陆后台查看数据,快速了解每一位服务员的工作动态,获取顾客反馈;代理商也能监督各个商家的使用情况,更有针对性地做市场推广。此外,后期我们将开发商家联盟,将系统内不同功能商家的顾客进行引流,形成正向循环,实现共赢。目前这一设想已经受到了众多商家的欢迎。


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  • “大咖评点”是福州市科技局、仓山区政府孵化器重点扶持项目,由福州仙竹智能科技有限公司技术团队所开发的平台,服务于企业、服务于商家、服务于消费者。大咖评点平台致力于为商家节省成本,一年至少省三万元以上。大咖评点平台解决客户经营问题、拓客问题以及管理问题,并承诺此平台供商家免费使用。大咖评点依托于微信公众号,通过扫描二维码对本次服务进行点评、服务建议、打赏、发放活动券、异业联盟等操作;管理层可通过平台对工作人员的服务数据进行统计、管理、发展新客户、维护老客户。

    大咖评点,是一家以互联网移动端服务为核心业务,专注网络营销,品牌建设和供应链管理,公司拥有一支技术雄厚的研发团队,团队所有成员集年轻、敏锐、朝气蓬勃、志向远大为一体,在疾驰而来的互联网时代,秉承专业、敬业、激情、创新的发展理念,坚持以用户为本、以信用为先的服务准则,以擅长移动开发的优势,用心解决用户最迫切、最实际的生活需求,以优质的产品、先进的技术为用户打造一个完善的服务平台,是福州当地知名企业。
    岗位介绍:1,代理商 工作内容:负责监督以及开发当地市场,培养名下经销商,客户评论问题解决,不定期组织商家座谈会,介绍异业联盟商家互相认识,管理商家广告投放,页面展示投放,为商家筛选适合异业联盟商家,教商家以系统的形式进行科学化、数据化管理以及后台的使用。全心全意帮助每个商家解决经营问题,拓客问题。区域代理商和合伙人正常半年可开发500个商家,开发完成后月收入不低于300000(三十万)。完成任务区域代理商、经销商城市合伙人由公司筛选免费进入公司股东团队并赠送股份。城市合伙人公司目前只收押金,待任务完成可全额退还押金。


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  • 市场期望


    如一个中小城市的医院、旅游景区、足浴、美容、推拿、酒店、酒吧等服务业,一般在1500家左右。以代理商只开发了500家商家为例计算,平均每个商家每天的打赏、推广金额为100元,那么这个城市每天的推广与打赏金额至少在50000元,加盟商90%的利润分成。

       月收入为:100元*500家*90%*30天=1500000元/月

       年收入为:1500000元/月*12月=元/每年

       如果是在当地城市代理商开发出2000个商家、3000个商家,那么加盟商获利更可观。

    如果计算酒店、酒吧、KTV,那么100家合作商家开发市场不足1%,合作店越多,收入越高,而且是稳定长期分红,无传统行业拖欠现象,全系统自动结算,日日可到账。


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  •  合伙人要求
    1、拥有一支三到五个人的团队;
    2、在当地市场有资源;
    3、在合约期内保证以本项目为核心;
    4、有良好的市场开拓及分析能力;
    5、有丰富销售经验,说话流利,会当地语言优先;
    6、有创新意识,能根据当地城市风俗人情为总公司提交平台升级建议;
    7、学习能力强,能够熟练掌握产品详细资料,学历不限;
    8、会基本的电脑操作;
    9、吃苦耐劳、有企图心,愿意为自己的事业付出;
    10、服务行业工作经验的优先考虑;
    11、服从总部合理安排和政策调整;
    工作地点:合伙人所在城市;
    工作时间:全日制;
    主要工作:开拓市场、搭建团队、维护商家;
    工作收入:年收入50万-200万;
    收入结算:每日可结算。


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  •  企业介绍:“大咖评点”是福州市科技局、仓山区政府孵化器重点扶持项目,由福州仙竹智能科技有限公司技术团队所开发的平台,服务于企业、服务于商家、服务于消费者。大咖评点平台致力于为商家节省成本,一年至少省三万元以上。大咖评点平台解决客户经营问题、拓客问题、客户调查以及管理问题,此平台供商家免费使用。大咖评点依托于微信公众号,通过扫描二维码对本次服务进行点评、服务建议、打赏、发放活动券、异业联盟等操作;管理层可通过平台对工作人员的服务数据进行统计、管理、发展新客户、维护老客户。根据当地市场调查数据每谈十个商家成交率在80%。区域代理商和合伙人正常半年可开发500个商家,开发完成后月收入不低于300000(三十万)。完成任务区域代理商、经销商城市合伙人由公司筛选免费进入公司股东团队并赠送股份。
    岗位介绍:1,代理商 工作内容:负责监督以及开发当地市场,培养名下经销商,客户评论问题解决,不定期组织商家座谈会,介绍异业联盟商家互相认识,管理商家广告投放,页面展示投放,为商家筛选适合异业联盟商家,教商家以系统的形式进行科学化、数据化管理以及后台的使用。全心全意帮助每个商家解决经营问题,拓客问题。区域代理商和合伙人正常半年可开发500个商家,开发完成后月收入不低于300000(三十万)。完成任务区域代理商、经销商城市合伙人由公司筛选免费进入公司股东团队并赠送股份。城市合伙人公司目前只收押金,待任务完成可全额退还押金。


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  •    “大咖评点”是福州市科技局、仓山区政府孵化器重点扶持项目,由福州仙竹智能科技有限公司技术团队所开发的平台,服务于企业、服务于商家、服务于消费者。大咖评点平台致力于为商家节省成本,一年至少省三万元以上。大咖评点平台解决客户经营问题、拓客问题以及管理问题,并承诺此平台供商家免费使用。大咖评点依托于微信公众号,通过扫描二维码对本次服务进行点评、服务建议、打赏、发放活动券、异业联盟等操作;管理层可通过平台对工作人员的服务数据进行统计、管理、发展新客户、维护老客户。

      大咖评点,是一家以互联网移动端服务为核心业务,专注网络营销,品牌建设和供应链管理,公司拥有一支技术雄厚的研发团队,团队所有成员集年轻、敏锐、朝气蓬勃、志向远大为一体,在疾驰而来的互联网时代,秉承专业、敬业、激情、创新的发展理念,坚持以用户为本、以信用为先的服务准则,以擅长移动开发的优势,用心解决用户最迫切、最实际的生活需求,以优质的产品、先进的技术为用户打造一个完善的服务平台,是福州当地知名企业。

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  •   “大咖评点”是由福州仙竹智能科技有限公司技术团队所开发的平台,依托于微信公众号,通过扫描二维码对本次服务进行点评、服务建议、打赏等操作;店长可通过平台对服务员的服务数据进行统计、管理。

      福州仙竹智能科技有限公司,是一家以互联网移动端服务为核心业务,专注网络营销,品牌建设和供应链管理,公司拥有一支技术雄厚的研发团队,团队所有成员集年轻、敏锐、朝气蓬勃、志向远大为一体,在疾驰而来的互联网时代,秉承专业、敬业、激情、创新的发展理念,坚持以用户为本、以信用为先的服务准则,以擅长移动开发的优势,用心解决用户最迫切、最实际的生活需求,以优质的产品、先进的技术为用户打造一个完善的服务平台。

         “大咖评点”涵盖足浴按摩、KTV、酒吧、餐饮、酒店、旅游、娱乐等服务业、旅游业、娱乐业。为扩大市场,现正招募全国合伙人,代理商、经销商共同运营,分享互联网+服务业的红利,并成为公司股东。平台为了适应互联网日新月异的变化,将每月进行平台升级,时刻保持平台的先进性、个性化,让平台一直具有强大的竞争力。给政府交上一份满意的答卷。公司重大承诺“每位合伙人年收入至少在八十万以上”“每位合伙人年收入至少在八十万以上”“每位合伙人年收入至少在八十万以上”。欢迎广大兄弟朋友来电咨询。

         “大咖评点”涵盖足浴按摩、KTV、酒吧、餐饮、酒店等行业。为扩大市场,现正招募合伙人,共同运营,分享互联网+服务业的红利。平台为了适应互联网日新月异的变化,将每月进行平台升级,时刻保持平台的先进性、个性化,让平台一直具有强大的竞争力。

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  • 2016年起,80后和90后年轻人突破四亿,占全国总人口的三分之一,80/90后为主的中产消费群体正在崛起成为新的消费力,追求品质服务,重视体验。点赞、打赏的方式新奇又特别,正中80/90后猎奇的心理。餐厅服务品质大幅提升平台是对传统服务与管理机制的一种颠覆,未来服务打赏将会是行业发展的必然趋势。

       互联网的本质目的在于信息的共享和传递,当前信息的发展已经非常发达,信息容量也非常大,但是存在信息泛滥的现象。信息的质量不高,很多人能搜索到的信息还局限于一些通用类的浏览器或软件,专业性和针对性的信息还很难找到。这样,在某种程度上,就需要一批有专业技能的人士为用户解决问题,研发能够有针对性解决问题的平台或软件。而大咖评点是专门为商家和消费者研发的针对生活服务行业的平台,而同类型的平台在国内还未出现,是我公司首创,但是需求是一直存在的。


    服务打赏将会是未来服务业发展的必然趋势

    通过点赞、打赏的方式瞬间搭起了顾客与服务员之间的心灵桥梁,服务员的工作得到肯定,顾客也有了参与感和成就感,餐厅服务品质大幅提升平台是对传统服务与管理机制的一种颠覆,未来将会是服务业发展的趋势


    强大的市场支持

    总部为代理商提供市场营销经验及方案、区域经理定点的扶持、销售激励活动的策划及实施、代理商价格保护政策、区域客户、流量导向、大客户协助开发等多方位支持


    丰富的产品线

    覆盖前厅服务的全部产品和功能,除了评价打赏外,还包括:员工管理、在线培训、招聘管理、粉丝管理、互动营销



    好处一

     

    减轻店面经济压力

    店面引起打赏机制,让消费者帮助电渠老板共同支付员工工资,员工有了增收点,店铺老板在奖励薪酬上也可以减轻压力。


    好处二

     

    提高服务员工作积极性和自觉性服务员做到位,做到超值,就能够获得额外的收入,让服务员的没一份付出都能得到回报。



    好处三

     

    降低行业人才流失用人成本水涨船高,打赏机制的引入,不仅可以为员工增收,还能让他们在鼓励中提高职业幸福感,乐于在岗位上奉献自己的热情。


    好处四

     

    适合年轻消费群体把店铺权交给顾客,你服务得好我就打赏,我不满意就不给打赏。既新颖又有趣!


    好处五

     

    增进顾客与服务员的关系用微信等网上支付,便巧妙地化解了传统小费支付贬义的含义,也拉近了顾客和服务人员之间的距离。


    好处六

     

    吸引顾客关注微信公众号用微信打赏后,通过一系列营销方式引导顾客关注商家的微信公众号,进而降低商家获喜成本,提高顾客复购率。


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  •    当前互联网信息的发展已经非常发达,信息容量也非常大,但是存在信息泛滥的现象。信息质量不高,能搜索到的信息还局限于一些通用类的浏览器或软件,专业性和针对性的信息还很难找到。由此,研发能够有针对性解决问题的平台或软件就被需要。而大咖评点是专门为商家和消费者研发的针对生活服务行业的点评、打赏平台,而同类型的平台在国内还未出现,是我公司首创,但是需求是一直存在的。

       伴随国内人民收入的增加和生活质量的提高,现有的服务业的质量和需求已经远远无法满足当代国人的需要,中国服务业的服务质量普遍低于欧美,其中的原因在于管理、制度、激励方式的不同;欧美人已经把给服务员小费当做一个习惯,服务员为了能获得更多的小费,当然会用心的为客户进行服务。商家还在用传统的纸质让顾客填写评价,传单还是用传统纸质,顾客需要投诉工作人员还是通过传统打电话,为此,“大咖评点”平台为了迎合各大行业的发展趋势应运而生。为社会解决力所能及的问题。


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  • 微信扫码操作简单

       顾客可直接通过手机微信扫码进行评价打赏,商家和服务员可用手机进行管理账户和;操作简单,流程简便,打通顾客与商家的便捷沟通渠道,为服务业的电子流程化管理提供可实行的解决方案。


    促进员工服务动力

       以利益和评分驱动员工的工作热情和服务质量;通过顾客的评价和反馈,形成店内员工排名攀比,激发员工的争胜心理,以此来促进员工的服务动力。

     

    提高商家竞争力

       当员工服务质量提升时,顾客到店的服务体验肯定也会大幅提高;通过客户的口碑传播以及二次光顾,极大的提高商家的竞争力;竞争力的提高吸引更多顾客流量增加员工的收入,形成商家业绩一路向好的良性循环。


    商家与员工增收

    打赏金额将会按照比例分配到商家和员工的账户,可以随时。竞争力的提高导致顾客的增多,打赏金额增加;同时商家营业额增加,员工提成增加,门店利润增加,实现多方盈利的良好局势。


    商家运营成本降低

       平台可自动进行数据统计,计算月环比数据分析表,当月员工工作状态分析表等,无需商家进行大量的数据统计和审查;同时平台随时帮助商家进行各类物料的准备和制作,帮商家省掉大量的时间和金钱成本。


    大数据科学管理

       每月平台自动将数据形成报表,供商家进行查看,了解门店详细情况,帮助商家找到最正确的调整方向。响应国家“互联网+”的大方向,以科学的方式管理好团队走向更美好的未来。


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  • 注册店铺慢,二审难,亚马逊审核通过率逐步下降有哪些原因?

    亚马逊无货源erp系统定制独立部署(DSG199522)

    自从亚马逊从年初开始火热起来到现在已经半年时间过去了,但是亚马逊的的发展势头依然很火热,每一天都有很多的商家入驻。但是现在也有很多的卖家发现,亚马逊的注册的通过率好像越来越低了,而且不只是注册的通过率变低了,二审的通过率也变低了不少。



    亚马逊入驻和审核出现异常大概是五月初的时候,那段时间亚马逊还出现了大面积打击哪些刷单刷评和侵权的卖家的情况。现在出现的情况就是:原本我们新卖家注册店铺只需要1-3天,最多5天左右就能下来,但是现在大概需要审核7-15天,并且注册成功率也略有下降;再一个就是二审,现在所有的卖家都怕二审,即便是二审你能拿出所有的平台需要的文件,你也很难通过,现在基本上二审就是凉凉。那么,到底是哪些原因导致大家注册和审核亚马逊店铺的通过率这么低呢?



    1、亚马逊平台问题

    我这边也是从渠道了解到,是因为现在亚马逊内部审核团队的问题,原本亚马逊是打算不再使用人工审核注册和二审这两个流程,改换为做人工智能审核,但是好像是发现人工智能的bug太多了,所以又换成人工来审核,就搞得现在审核很烦人。但是从6月开始亚马逊的注册好像有放开了不少,现在亚马逊注册比之前五月份的通过率高了一些,但是还是没有之前的高;而二审的通过率还是很低,并且二审触发的频率增加。



    2、店铺注册资料的问题

    亚马逊现目前有十多个站点,很多的卖家也注册了不止一个站点的店铺,所以就存在一个注册资料可能关联的问题,这个注册资料不止是说我们每一份注册资料的法人不一样就可以了,注册对营业执照和注册的公司地址也有考核的,发现重复就会检验是否是关联。注册的资料还直接影响了二审,因为我们很多的卖家都是做的店群模式,而我们又没有这么多的资料来注册店铺,所以很多的卖家就选择买店铺,买别人的店铺,但是别人的店铺,虽然你改了所有人,但是我们很多的公司资料你还是拿不出来,所以就会导致KYC审核失败。



    3、敏感操作

    针对新注册的店铺,主要的敏感操作主要是因为提交的资料不齐全或者是电话号码邮箱以及法人等信息关联,这种情况就容易引发注册失败,或者是注册之后直接二审;针对二审店铺,主要的敏感操作还是我们换地址,换银行卡或者是跟卖,侵权等信息引起了亚马逊平台的注意,被抓出来二审。


    网店第1年
    35079042
  • 车牌识别技术结合电子不停车收费系统(ETC)识别车辆,过往车辆通过道口时无须停车,即能够实现车辆身份自动识别、自动收费。在车场管理中,为提高出入口车辆通行效率,车牌识别针对无需收停车费的车辆(如月卡车、内部免费通行车辆),建设无人值守的快速通道,免取卡、不停车的出入体验,正改变出入停车场的管理模式。

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    35057388
  • 停车场指的是供停放车辆使用的场地。停车场可分为暖式车库、冷室车库、车棚和露天停车场四类。停车场的主要任务是保管停放车辆。

    停车场系统是指基于现代化电子与信息技术,在停车区域的出入口处安装自动识别装置,通过非接触式卡或车牌识别来对出入此区域的车辆实施判断识别、准入/拒绝、引导、记录、收费、放行等智能管理,其目的是有效的控制车辆与人员的出入,记录所有详细资料并自动计算收费额度,实现对场内车辆与收费的安全管理。

    停车场系统集感应式智能卡技术、计算机网络、视频监控、图像识别与处理及自动控制技术于一体,对停车场内的车辆进行自动化管理,包括车辆身份判断、出入控制、车牌自动识别、车位检索、车位引导、会车提醒、图像显示、车型校对、时间计算、费用收取及核查、语音对讲、自动取(收)卡等系列科学、有效的操作。这些功能可根据用户需要和现场实际灵活删减或增加,形成不同规模与级别的豪华型、标准型、节约型停车场管理系统和车辆管制系统。

    停车场采用感应卡停车场管理系统,在停车场的出入口各设置一套出入口管理设备,使停车场形成一个相对封闭的场所,进出车辆只需将感应卡在读卡箱前轻晃一下,系统即能瞬时完成检验、记录、核算、收费等工作,挡车道闸自动启闭,实现方便快捷的停车场管理。

    进场车主和停车场的管理人员均持有一张具有私人标识的感应卡,作为个人的身份识别,只有通过系统检验认可的卡片才能进行操作(管理卡)或进出(停车卡),充分保证了系统的安全性、保密性,有效地防止车辆失窃,免除车主后顾之忧。


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  •   抖金短视频系统APP定制开发

      抖金视频赚钱收益模式系统开发、李经理:178-1854-7998、抖金视频app系统定制开发、抖金视频模式系统APP开发、抖金平台APP开发

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      投资15单推荐5人注册抖金的利润分析

      假如我们按照每个账户15单复制,这5个人分别推荐5人情况下的收益有多少呢?

      一、静态收益:

      15单投入2985元大概产生1.5倍收益约4500元;

      二、动态收益:

      1、推荐奖

      5人×15单=75单×199=1.5万(约等于)可以产生推荐奖10%=1500;

      2、下级看视频收益

      每天产生分红×30%给上级推荐人

      75单×199元×4%日分红×30%奖励×30天=5373元(月收益)

      三、阶梯奖励60%

      5个人每人推荐5个15单会员5×5×15=375单×199=75000元(约等于)

      每人产生推荐奖75000×10%=7500元

      每人产生的看视频收益:

      375×199×4%×30天×30%奖励=27000元

      你可以拿(27000+7500)×60%=20700的阶梯奖励!

      四总收益就是:

      静态收益4500+推荐奖1500+下级视频30%收益5373+阶梯奖励20700=32000元月收益。

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  • 门禁系统是在智能建筑领域,意为Access Control System,简称ACS。指“门”的禁止权限,是对“门"的戒备防范。这里的“门”,广义来说,包括能够通行的各种通道,包括人通行的门,车辆通行的门等。因此,门禁就包括了车辆门禁。在车场管理应用中,车辆门禁是车辆管理的一种重要手段,不以收取停车费为目的,主要是管理车辆进出权限。

    出入口门禁安全管理系统是新型现代化安全管理系统,它集微机自动识别技术和现代安全管理措施为一体,它涉及电子,机械,光学,计算机技术,通讯技术,生物技术等诸多新技术。它是解决重要部门出入口实现安全防范管理的有效措施。适用各种机要部门,如银行、宾馆、车场管理、机房、军械库、机要室、办公间,智能化小区,工厂等。

    门禁系统早已超越了单纯的门道及钥匙管理,它已经逐渐发展成为一套完整的出入管理系统。它在工作环境安全、人事考勤管理等行政管理工作中发挥着较大的作用。


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  •   未来集市商城APP系统开发定制

      未来集市系统开发 李经理:178-1854-7998 未来集市平台定制,未来集市商城开发,未来集市模式开发,未来集市软件开发,未来集市源码开发

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      创业只需要399元就能开店

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  • 门禁一卡通系统最根本的需求是“信息共享、集中控制”,因此门禁一卡通系统的设计不应是各单个功能的简单组合,而是从统一网络平台、统一数据库、统一的身份认证体系、数据传输安全、各类管理系统接口、异常处理等软件总体设计思路的技术实现考虑,使各管理系统,各门禁读卡终端设备综合性能的智能化达到系统设计。

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  •   华登区块狗软件APP开发定制

      华登区块狗模式定制开发,华登区块狗理财系统开发,华登区块狗APP开发,源码搭建,系统开发咨询:李经理 178-1854-7998 微/电。

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      一、华登区块狗模式注册介绍:

      1.注册需要个人一些详细资料。

      2.一个信息只能注册一个账号,注册时需手机短信验证,注册成功后完善,确定后资料将被锁定并写入区块,不可篡改。

      3.注册需购买至少30个微分激活。

      4.进入狗狗集市参互宠物互动,开启华登区块宠物狗之旅。

      二、领养介绍:

      1、领养收益:区块狗有8个种类,每天抢到今后可以享有领养佣钱,日1%-5%。

      2、举荐收益

      这么好的项目共享给同伴,一级推行奖赏8%、二级3%、三级5%,也仅有三级。例如:你有100人直推团队,每人每天领养5000元总价值的区块宠物狗,因此团队收益是5000*3%*100=15000元,而你的举荐奖赏是:15000*8%=1200元/天!这仅仅是一级,二级和三级都还没算。

      3、团队效劳奖赏

      做市场的团队指导人,需求给下面的会员解说流程和原则,因此有团队效劳奖赏分三个层次,1%、3%和5%,不同等级的团队指导人,有不同的奖赏规范!

      4、微分奖赏

      举荐10人,个人推行奖赏到达2000今后,可以升级为推行大使,升级推行大使后一次性充值500微分有8折优惠权益,升级为效劳商有7折优惠权益,升级为合伙人,享有6折优惠权益。

      5、狗狗币奖赏

      区块狗是华登高通(资产)办理集团和世界知名的虚拟币:狗狗币,结合打造。因此每抢到一只狗狗,都可以挖到必定数量的狗狗币DOGE,自从协作以来,狗狗币顺势大涨,曾经翻了一倍!

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  • 桥式智能摆闸

    由刚开始的外形桥形结构沿袭至今的较为通俗的名称,由主机箱和两个活动摆杆组成,摆杆可做180°或90°摆动,以达到劝阻或放行的目的。

    柱式摆闸

    主设备外形以立柱的形式出现,可做到和桥式摆闸相同的功能,特点是成本较低,占用空间较少等。

    作用及构件

    主要用于通道出入口管理,通常的应用场所只允许人员通过,或拖带行李的人员,及残障人员通行。考虑到摆闸较于翼闸可做到更宽的通道特性。大部份摆闸通道可混杂行人、自行车,助力车、残障车等一些非机动交通工具通行。


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  •   点餐APP系统定制开发

      餐饮点餐系统软件开发定制【李经理178-1854-7998可微电】微信小程序点餐系统开发定制,餐饮行业排队点餐系统开发

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      具体微信点餐系统功能如下:

      1、餐桌管理:微信点餐,每个餐桌生成对应二维码,可批量创建,可设置消费,预定费用。

      2、预定功能:时间、包厢或大厅、人数。

      3、排队叫号:取号排队(可排多个),可知前面有多少桌在等待;队列有状态变更时,可通知人数(支持客服消息,模板消息通知)

      4、会员管理:首次下单短信验证;统计用户下单数量、取消数量、消费金额;禁止捣乱用户下单。

      5、支付方式:微信支付、余额支付、系统代金券、微信卡券、外卖货到付款。

      6、酒水寄存:为会员提供寄存服务,提高二次消费率。

      7、小票打印:支持多种打印机;支持分类打印。

      8、微信外卖:可设置配送费用、配送范围、配送时间;消费满多少免配送费;可设置提前几天点外卖。

      9、更多功能:如多店版、平台运营多商户版、分销功能(分享减免、优惠)...

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  • 车牌识别系统(Vehicle License Plate Recognition,VLPR) 是计算机视频图像识别技术在车辆牌照识别中的一种应用。车牌识别在高速公路车辆管理中得到广泛应用,电子收费(ETC)系统中,也是结合DSRC技术识别车辆身份的主要手段。

    车牌识别技术要求能够将运动中的汽车牌照从复杂背景中提取并识别出来,通过车牌提取、图像预处理、特征提取、车牌字符识别等技术,识别车辆牌号、颜色等信息,目前的技术水平为字母和数字的识别率可达到99.7%,汉字的识别率可达到99%。

    在停车场管理中,车牌识别技术也是识别车辆身份的主要手段。在深圳市公安局建设的《停车库(场)车辆图像和号牌信息采集与传输系统技术要求》中,车牌识别技术成为车辆身份识别的主要手段。


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  • 亚马逊注册开店资料大全,2019年亚马逊开店注册新要求你知道吗?

    亚马逊无货源erp系统定制独立部署(DSG199522)

    不管是个人还是企业,你都可以在亚马逊自注册成为卖家。既然是在亚马逊上开店,必然是要根据亚马逊注册要求来做。也许你会问,亚马逊注册需要什么条件?条件无外乎是注册需要的资料,将资料提交给亚马逊团队审核通过后,即可在亚马逊上销售商品。专业技术开发团队,深耕母后,走到台前。曾开发多款辅助上货工具(淘宝、拼多多、京东、天猫、亚马逊)致力于打造较好用的跨境ERP系统。


    一、2019亚马逊对新卖家的新要求

    注册成为亚马逊平台卖家,不仅要了解亚马逊的政策规则和亚马逊注册要求,还要了解亚马逊对新卖家的新要求:

    1)为避免误导买家,亚马逊卖家的所有报价,与ASIN正确匹配,确保分类正确;

    2)在亚马逊上使用优质的商品图片;

    3)将商品进行妥善包装,避免配送时出现损坏;

    4)配送商品仅根据亚马逊提供的地址;

    5)对高价商品进行可配送和要求签名;

    6)确保订单准时配送并及时确认;

    7)将库存进行定期更新,避免出现库存无货的状态;

    8)对订单的运输进度进行监控;

    9)订单若出现任何延迟,需立即通知买家。

    10)对买家的电子邮件消息,在24小时内进行回复,积极解决买家遇到的问题;

    11)对买家的退货请求,需立即回复,适当为买家退款。



    二、2019亚马逊注册卖家账号基础资料

    1)独立的电脑和网络:亚马逊注册要求在全新的电脑和网络环境下进行,没有在亚马逊上登录买家或者卖家账号;

    2)双币信用卡:用于扣店铺月租,可使用VISA或万事达;

    3)独立的电子邮箱:建议使用专用的邮箱,没有在其他平台使用过的全新邮箱;

    4)联系方式:确保在注册亚马逊账号期间正常使用;

    5)企业营业执照扫描件:中国或香港企业通过亚马逊招商经理开店时提供;

    6)个人账单(亚马逊欧洲站):最近3个月的水电煤气/银行/通讯账单,且账单上包含有个人姓名及地址;

    7)企业账单(亚马逊欧洲站):最近3个月的水电煤气/银行/通讯账单,且账单上包含有企业名称及地址;

    8)护照扫描件,或者身份证正反面+户口单页扫描件(亚马逊欧洲站);

    9)亚马逊注册要求提供的其他资料:比如欧洲海外仓或者FBA需提供VAT税号(亚马逊欧洲站)。



    三、2019亚马逊澳洲站注册卖家账号所需资料

    1)邮箱和手机号;

    2)visa信用卡卡号,到期时间,持卡人姓名;

    3)信用卡对账单地址和邮编;

    4)注册人的护照和住址证明;

    5)营业执照:大陆、香港、台湾注册的公司。



    四、2019澳大利亚商标申请资料

    1)商标申请确认书;

    2)商标图样;

    3)申请人主体资格证明:身份证或营业执照。



    五、2019亚马逊美国站注册流程

    亚马逊自注册账号流程各个站点类似,细节可能有所不同,注册美国站卖家账号流程供参考:

    1)登录亚马逊美国站,点击注册;

    2)填写姓名、邮箱和密码,创建新用户;

    3)填写地址、卖家名称和联系方式,通过电话或者短信认证方式接收验证码;

    4)填写信用卡的卡号、有效期、持卡人姓名和账单地址,设置信用卡;

    5)美国税务审核;

    6)将商品信息进行勾选和分析。

    在2019年准备入驻亚马逊的个人或者企业卖家,需要了解亚马逊不同站点的发展和销售前景,提前准备好亚马逊注册要求的资料,了解注册亚马逊卖家账号的大致流程,以及注册账号后的大致运营方向。此外,选品对于卖家在亚马逊的销售有着很重要的影响


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  •   天天渔场APP定制模式开发

      天天渔场系统开发,李经理:178同1854步7998微电,天天渔场源码模式软件开发,天天渔场养殖系统开发,天天渔场平台系统开发,天天渔场软件系统开发。【可开发类似软件、APP、小程序、系统定制开发】

      特别提示:本公司是软件开发公司,非渠道方,玩家勿扰!

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      天天渔场玩法介绍:

      8条鱼苗(放入池中养24小时成熟)合成4条一级鱼。

      4条一级鱼(放入池中养24小时成熟)合成2条二级鱼。

      2条二级鱼(放入池中养48小时成熟)合成1条三级鱼。

      5条三级鱼立即合成一个BOSS

      系统开发奖励制度:

      会员等级一共有九个等级

      一级到九级(内测期间加入的会员可直接享受3级)

      4级直推人数10人享受返佣1%

      5级直推人数15人享受返佣1%

      6级直推人数20人享受返佣2%

      7级直推人数25人享受返佣2%

      8级直推人数30人享受返佣2%

      9级直推人数35人享受返佣1%

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  • 停车场管理系统是通过计算机、网络设备、车道管理设备搭建的一套对停车场车辆出入、场内车流引导、收取停车费进行管理的网络系统。是专业车场管理公司必备的工具。它通过采集记录车辆出入记录、场内位置,实现车辆出入和场内车辆的动态和静态的综合管理。前期系统一般以射频感应卡为载体,目前使用广泛的光学数字镜头车牌识别方式代替传统射频卡计费,通过感应卡记录车辆进出信息,通过管理软件完成收费策略实现,收费账务管理,车道设备控制等功能。

    车道控制设备是停车场系统的关键设备,是车辆与系统之间数据交互的界面,也是实现友好的用户体验关键设备。所以很多人就直接把“车道控制设备”理解成“停车场系统”,很多专业设备提供商也在介绍材料中把两者混淆。实际上,车道管理设备只是属于停车场管理系统的一个模块单元,之间有本质区别。


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  •   扫雷红包软件系统定制开发

      红包扫雷游戏系统模式定制开发李经理:178-1854-7998,红包扫雷开发、红包扫雷游戏玩法、红包扫雷小程序定制开发、红包扫雷游戏模式软件开发

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      闪信扫雷红包区玩法:

      1、发包金币:20金币金币-100金币整10发10包,由发包者发出一个整数拼手气红包,发包者自由选取一个(0-9)的尾数,如:30金币,雷点8,抢包者如果抢到尾数8即中雷。账户直接扣除发包者的1.1倍的金币。(这个倍数是按进入的房间倍数计算的,例如一号房间是1.1倍,二号房间是2.2倍计算的。)

      2、如发包者发的金额是30金币,抢包者中雷账户自动扣除33个金币,发包者账户自动增加33个金币。

      3、如果发包者编辑的尾数是8而没有人抢到尾数8,那么抢包者安全过关,白赚。

      (一)踩雷区:

      10-100元1.6倍区7个包奖励:小顺(1.88)小豹子(2.66)大顺(5.55)大豹(8.88)5.20

      (9.99)13.14(13.14)

      20-200元1.6倍区7个包奖励:小顺(2.88)小豹子(3.66)大顺(6.66)大豹(9.99)5.20(9.99)13.14(13.14)

      30-300元1.6倍区7个包元区奖励:小顺(3.88)小豹子(4.66)大顺(7.77)大豹(11.11)5.20(9.99)13.14(13.14)

      30-200元1.8倍区6个包元区奖励:小顺(3.88)小豹子(4.66)大顺(7.77)大豹(11.11)5.20(9.99)13.14(13.14)

      10-100元2.2倍区5个包元区奖励:小顺(3.88)小豹子(4.66)大顺(7.77)大豹(11.11)5.20(9.99)13.14(13.14)

      50-500元2.2倍区5个包元区奖励:小顺(3.88)小豹子(4.66)大顺(7.77)大豹(11.11)5.20(9.99)13.14(13.14)

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  • 门禁系统顾名思义就是对出入口通道进行管制的系统,它是在传统的门锁基础上发展而来的。传统的机械门锁仅仅是单纯的机械装置,无论结构设计多么合理,材料多么坚固,人们总能通过各种手段把它打开。在出入人员很多的通道(像办公大楼、酒店客房)钥匙的管理很麻烦,钥匙丢失或人员更换都要把锁和钥匙一起更换。为了解决这些问题,就出现了电子磁卡锁,电子密码锁,这两种锁的出现从一定程度上提高了人们对出入口通道的管理程度,使通道管理进入了电子时代,但随着这两种电子锁的不断应用,它们本身的缺陷就逐渐暴露,磁卡锁的问题是信息容易复制,卡片与读卡机具之间磨损大,故障率高,安全系数低。密码锁的问题是密码容易泄露,又无从查起,安全系数很低。同时这个时期的产品由于大多采用读卡部分(密码输入)与控制部分合在一起安装在门外,很容易被人在室外打开锁。这个时期的门禁系统还停留在早期不成熟阶段,因此当时的门禁系统通常被人称为电子锁,应用也不广泛。

    最近几年随着感应卡技术,生物识别技术的发展,门禁系统得到了飞跃式的发展,进入了成熟期,出现了感应卡式门禁系统,指纹门禁系统,虹膜门禁系统,面部识别门禁系统,指静脉识别门禁系统,乱序键盘门禁系统等各种技术的系统,它们在安全性,方便性,易管理性等方面都各有特长,门禁系统的应用领域也越来越广。


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  • 数字资产市场火热时,从零开始的布局,可能看中了当前的利益。数字资产市场寒冬时,从零开始的布局,可能看中了未来的利益。


    确实,行业的寒冬、行业的洗牌会让很多交易所、钱包、项目方退场。但是,同样会涌现出一批全新的项目方、交易所。

    当前,数字资产市场的现状早已经是众所周知,但是,就如前文所言。现在布局,竞争的是行业的未来。


    而对数字资产市场未来布局的其实还有很多,而任何一家交易所,要想做大、做强,一流的技术、强大的团队都是必不可少的。这一点对于任何一家交易所来说,同样如此。


    所开发的交易所在性能、安全稳定、钱包、流动性、语言和客户端等方面取得的突破性成绩和背靠的强大资源优势,

    性能先进


    交易引擎采用内存撮合技术,订单处理速度高达上万单/秒,这个速度可以确保订单处理不会出现任何延迟和卡顿,可支持千万用户同时在线系统流畅稳定运行。


    安全稳定

    采用了先进的多层、多集群的系统架构。多层架构的设计大幅提高了系统的性能、安全性、稳定性和扩展性。

                      

    完善的钱包

    为了保障用户的数字资产安全,参照银行业标准建立了一套严密的安全防护体系平台所保管的数字资产分层保管,平台热钱包仅保存少量资产保持快速响应用户提币需求。


    大额的数字资产存放在多重签名的冷钱包中。而无论冷热钱包都受到严格的流程控制和全方位的防护监控。


    多语言支持

    版本已支持中英文双语,后期会逐步支持全球其他语言,为打造世界级区块链资产交易平台扫清语言障碍,随着交易所数量的增加,数字资产可能会被视为一种类似于现金或黄金的价值储存。


    这对于继续主流数字资产和增加用例非常重要。它还反映了市场中的资产稳定性,通过持续创建和管理流动性实现。



    捷迅软件从事软件研发8年,专注区块链技术应用研发、数字资产交易系统开发、币币撮合模式、otc场外交易模式、c2c交易模式、多币种钱包开发等金融交易系统开发,我们不断迭代和更新,区块链钱包系统开发数字钱包app开发。(q/微)捷迅软件开发的区块链钱包,以打造“区块链+”为研发核心理念,不断研发针对与区块链技术相结合的新型技术产品


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  • 门禁一卡通系统能实现多种不同管理功能。例如:门禁、考勤、就餐、消费、停车场出入,巡逻签到、会议签到,电梯使用等多种功能。这些功能可以使用来自不同厂家的设备,例如:门禁考勤使用甲厂家的产品,消费使用乙厂家的产品,停车场管理使用丙厂家的产品。大家约定使用同一种格式的卡片,则用户持有一张卡,分别在不同厂家的软件中进行登记,而拥有门禁考勤消费停车场管理多种用途。

    这种模式的优点是:分别可以从各个功能上选择专业化程度高适合客户自己用途的厂家的产品,只要约定了同一种类型的卡片,就可以实现多种一卡通功能,不存在兼容性问题。用户可以分别选择门禁考勤消费等各个领域中的厂家合作,购买最适合自己的产品。一个系统故障不会影响到其他系统,一个系统选购不当,方便以最小损失更改和替换。

    门禁、停车场、消费、考勤、签到、电梯、通道、访客、巡更等需要身份识别和管制的地方,这些应用使用者全部采用一张卡片通行和使用,就叫一卡通,没有准确定义,还没有形成真正的跨区域或跨行业通用。实际上一卡通系统不是只看“一卡通用”,主要看有没有一卡通管理平台(后端授权、消权不能是多套系统,只能是一个界面操作,虽然可以网络多台安装)和一个数据库管理,即“一网、一卡、一库”(“一线、一卡、一库”是有局限不对的)。

    缺点是:管理者需要在分别不同的软件中登记注册卡。不过,一般不同功能管理者会不一样,例如:考勤归人事部管理的,门禁归保安部管理的,就餐消费归饭堂管理的。软件分开反而可以各司其职,不至于互相影响。(这可以使用元数据驱动技术进行使其得到层面上的统一)。


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  • )故障自检和报警提示功能,方便用户维护及使用;

    2)通过主控板上的内置小按盘,可编程设备的运行状态;

    3)机械结构、感应双重防夹功能,在摆臂复位的过程中遇阻时,自动停止或在默认的时间内电机停止工作,默认后再次复位(直到复位为止),且力度很小(≤2Kg);

    4)声、光报警功能:含非法闯入、尾随报警;

    5)防冲功能,在没有接收到开闸信号时,摆臂自动锁死;

    6)摆杆(臂)同步功能;

    7)自动复位功能,开闸后,在规定的时间内未通行时,系统将自动取消用户的此次通行的权限,标准为开启后5秒自动复位;

    8)断电后通道自动敞开,上电自动闭合;

    9) 可与多种读卡设备相挂接,接收继电器开关信号工作;

    10)可单向或双向控制人员进出;

    11)可直接通过管理计算机实现远程控制与管理;


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  • 寻山农场APP系统定制开发

     

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    就是你投资49.9元在我们预售平台订购一只生态小土鸡,等生态小土鸡长大了,你就可以委托公司快递到你家,49.9元可以得到一只纯天然的生态土鸡,是不是很划算? 当然,你也可以换现金,而鸡平台则会帮你卖掉。

     

    那么我们来算一笔账,生态土鸡每天增值1元钱,生长周期158天。

     

    比如你订购了300只生态土鸡,你可以选择每天委托公司代卖3只,也可以选择100天后把300只生态土鸡都委托公司代卖金。

     

    如果你选择生态土鸡生长到时候委托公司代卖,那么生态土鸡的价格是228/只,你委托公司代卖,去掉10%的服务费,你得61560元,减去之前预定300只生态土鸡投入的21000元,你净赚40560元。

     

    如果你订购3000只呢?30000只呢?是不是很赚钱?那么一年下来你又可以赚多少呢?

     

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  • 社区管理


    社区是一个玩家聚集的地方,包括QQ群、贴吧、论坛、公会、游戏盒子等,玩家与玩家之间直接交流,往往也是玩家抱怨、建议以及问题出现最频繁的地方。一个好的社区管理员,能处理意见建议、平息玩家怨气、及时安抚,还能提高社区的活跃、做出社区的特色。比如UC的公会有公会群、社区以及QQ群,论坛的热度直接影响新游期待榜的排名。


    快速学习并迅速掌握新知识的能力。作为运营人员,需要丰富的游戏素养,了解市场主流游戏的运营模式,运营人员需要一定的游戏龄,至少深入玩2款游戏以上,但我们不是“玩”游戏,而是学习游戏。另外,运营人员需要广博的知识素养与完备的市场信息,从各大游戏媒体、渠道公布的信息中提炼出重要的干货,时刻保持对比、研究的姿态,让信息在脑中汇成一条河,对整个市场形成比较清晰的认识。


    超一流的软件操作能力。运营工作需要依赖excel、word、PPT等办公软件的应用,这些软件人们常常用,但用得精的人比较少。运营人员需要制定简洁明了的版本计划、数据分析文件、软文撰写甚至网编工具,很多是重复性的工作,除了耐心之外,速度也很重要。老板让你一天之内把昨天全区全服的数据统计出来,多达几百张表格,熟练的人根本不用花多少时间整合,而把大部分时间花在分析数据上面。网编工具、绘图软件,什么都能拿得起放得下,对你的工作大有裨益


    『玩法定制』

    根据您提供的游戏规则、UI等要求,开发各类特色或地方玩法游戏,定制专属地方特色玩法,迎合地方玩家需求,融入地方特色,提升玩家亲和度,提升用户留存,竞争更小,更易运营。


    『开发流程』

    了解棋牌游戏开发情况,并阐述自己对于游戏的需求,与游戏开发公司商定细节,签订协议。根据游戏的属性及需求,对硬件进行配置和服务器的架设。双方确认服务器架构及相关硬件配置事宜,并确认达成一致。游戏开发公司进行研发。


    『上线测试』

    内测版本成型,对游戏运行及前期说明需求进行测试,开发商对游戏问题作出修改。内测完毕,双方确认无误。推出公测版本,上线运营。


    『技术支持』

    我公司致力于手机APP游戏定制开发,强大技术团队支持,开发周期短,上线效率高,成品最快3天即可上线运营。以客户为心,打造极致合作体验,游戏搭建从域名到服务器选购等我们可提供包办。


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  • 市场推广


    监控产品上线后各大市场的下载、登陆数据、市场评论,进行各项提升产品排名、市场热度及好评率的操作,如投放CPA、CPC、刷好评等。


    事件管理


    即处理游戏运营过程中的例行事务与突发事件,例如制定开服计划并通知渠道与运维,游戏维护提前通知、维护补偿的发放、日常数据异常的监控。


    玩家管理


    这是一向面对玩家的工作,但并不是像客服那样直接玩家打交道,而是根据玩家的付费率、付费金额、VIP等级、活跃等指标,进行VIP玩家管理,收集玩家的BUG建议并择优提交相关人员,跟进BUG解决的进度。制定充值返利的额度与折扣。


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  • 活动策划


    活动策划是游戏利润生成的关键职位,需要协调玩家、产品、KPI之间的关系。玩家是否买账关系活动效果的好坏,而产品本身是否支持活动进行则决定了活动能否开展,当然了,活动策划受雇于公司,老板有KPI的要求、短期或长期的计划,也需要考虑该活动带来的利润。活动策划的职责是设计活动(线上线下)、统计分析活动效果并作出反馈。


    数据分析


    数据分析的前提是数据统计,即把目标区服、渠道一定周期内的游戏数据统计出来,包括登陆数、活跃数、活跃时段、留存率、付费率等。但统计数据并非最终目的,以现有数据分析玩家状况、提出版本及活动优化建议,才是数据分析员的本质工作。


    媒体运营


    从事媒体运营的员工称为媒介,是负责产品外部宣传、对产品形象负责的人员,根据产品不同测试阶段的要求,做外宣计划并执行。主要工作有软文撰写投稿、媒体礼包投放、推荐位预约、广告创意设计、制定软广投放计划并执行,主要对游戏的百度指数、渠道热度、产品形象负责。


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  • 运营的根本职责是用的方式榨干产品的所有价值。


    答案所有的大V,大部分是制作人、策划,还是投资人。


    他们的情怀是可以理解的,因为他们高高在上,可以不食人间烟火的吹吹牛逼。


    做为一个实打实的运营,我从来以KPI为根本标准,以榨干付费用户为目的。


    游戏圈是一个怪圈,很多人谈情怀,很多人谈理想。


    身为运营我只谈流水。


    在实际工作中,一个游戏的游戏运营不仅能胜任日常流程式的工作,还必须达到以下目的:


    1.延长产品生命周期,提高用户粘性。根据产品生命周期与市场调研结果,制定版本计划。因为一线运营人员掌握了游戏现存的BUG、玩家反馈、数据报告,能清晰地了解产品所处的生命周期、竞争状况,从而制定延长产品生命周期的版本计划,不断推出新资料、新版本,提高版本体验,令用户保持持久的期待。同时,对已经流失的用户加以研究,了解流失的等级、关卡和原因,为游戏优化做准备。


    2.润滑每个部门,减少游戏事故的发生。


    运营部门是连接开发人员、渠道、市场、玩家的节点,每个节点发生问题,运营都要积极沟通、协调配合,以减少游戏事故的发生。例如BUG提交跟进与修正,活动效果与反馈、支付平台突发事件等等,积极主动的沟通是非常必要的。


    3.提高游戏收入。


    运营部是提升游戏收入的关键部门,例行事务不能衡量运营人员工作的好坏,游戏的月流水、总流水、arpu才是最关键的。有了收入,才能给各部门发工资,才能推进市场投放计划、开展各种线上线下活动;同时,高收入的手游在渠道排名越高、推荐位越靠前,导致雪球效应。



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  • 每个项目的实施和运营的结果都是开发商,运营商,渠道商和玩家用户们的一次群体博弈,不同的博弈者都会从自己的利益需求出发来做出抉择,但是游戏的繁荣是符合每一方最长远利益共赢的结果;


    这种博弈将在游戏运营的各个环节中体现,不仅体现在项目制定,也同时体现在日常运作中。博弈的成功保障都来自于运营者对于游戏产品,市场动态,用户心理和各方利益观点的自身经验积累。


    所以,运营需要的技能方面知识并没有什么难度,很多人都具备。真正难的是了解产品、了解用户、了解研发商需求、了解公司需求。这句话弄明白了,其他的都不用再看了。


    虚拟产品无成本。


    一件衣服是有成本的,布料、人工、设计、物流、铺面租金。低过某个值这件衣服就得亏钱。但游戏产品不一样,一装装备在研发完成之后,扣掉人力和办公成本,它就已经完成了。我们的定价只是为了保持游戏内市场所定的价格而已。当它的销量下降,性价比下降,与其价值下降(比如更新版本出了更牛逼的装备),你就必须给它打折。


    什么是棋牌游戏运营?


    从定义上,游戏运营是在游戏的整个生命周期里,把一款游戏推上线,有计划地实施产品运作策略和营销手段,使玩家不断了解游戏、入驻游戏并最终付费的过程,以达到提高游戏收入的目的。游戏运营专员则是公司的一个岗位,负责产品预热、推产品上线、活动策划、数据分析、渠道运营、市场投放以及客服工作。


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  • 在游戏领域,广义运营概念就是指在网络游戏产品的整个生命过程,不断用管理的手段去维持和辅助游戏的研发到商业运行等环节,并辅助各环节工作目的实现的管理工作。狭义的运营概念则特指网络游戏的商业运行准备阶段和正式运行阶段中,依靠管理的手段去维持和辅助游戏的技术运行,不断吸引用户并创造盈利的工作。


    看上去,影视行业和网络游戏有许多相近的特点,但在用户参与程度、付费特征、虚拟经济、产品的变化发展空间等问题上对比,可以超过网络游戏产品的传统产品非常之少。


    所以说网络游戏的市场成败,很大程度上并不取决于产品自身。运营服务就是网络游戏产品本身不可分割的一个部分,网络游戏和运营服务的相加才等于我们提供给用户的真正产品。


    好的游戏运营工作需要做到完善和全面的规划、利用一切资源、谨慎制定策略但是不放弃创新、把握机会、做好细节、贴近玩家、不断提高执行力、重视经验的积累。


    额外需要说明的是,客户端游戏的运营模式要比页游复杂。除了版本发布和更新发布、线上/线下活动、线上推广以外,还需要做较多的竞品分析、地面推广、商务合作、市场调查等项目。但相比起来在数据分析和用户引流方面 ,页游要更加完善。


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  • 游戏运营:衔接用户和项目组,是负责游戏赢利的岗位,运营最日常的工作,就是版本、社群、活动策划;主动性较强的运营会参与到产品设计过程,将用户意见提炼并设计产品需求反馈给研发团队;比如最近神仙道大改版,就是运营驱动的结果;


    我做过游戏开发,做过运营,现在管平台。其实开发和运营在意的东西是一样的:


    前期看用户转化率(即建立角色数除以导入用户数)、新手引导过程流失情况(按等级进行分析);


    中期看单位时间内峰值在线人数和活跃人数(登陆即为活跃)、付费率(付费人数除以活跃用户数)、ARPU、总收入、二次登陆率;


    运营,包含“运”和“营”:


    运:即是维护,维持产品的正常运作;营:则是经营,主动设法创造和增加盈利。


    任何行业领域的运营概念,都包含三个元素:产品,用户,渠道。


    没有产品的运营,那是纯忽悠;而没有渠道的运营,产品不会有什么影响力;而没有用户,产品就一点意义也没了。而目标是稳定的三角,支撑起产品、渠道、用户三者良好的循环发展。


    任何一个服务型产品,都该以用户为出发点。理解用户需求,实现用户需求。透过用户看运营,运营其实就是怎样更快的给用户找到它想要的答案。


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  • 其他岗位的选择


    其实对于各类新媒体的崛起,运营团队也需要积极找寻不同的营销及运作模式。近几年崛起的微博、微信等新媒体自然也让各个运营团队诞生了全新的运营岗位:新媒体传播。这里包含了产品活动的传播、版本迭代内容的传播、新闻的传播、市场事件及大落地活动的传播。因此来说,这里将在未来移动互联网领域成为运营团队中的一支中坚力量。也会成为看似轻松入手,实则地位极高的重点运营通道。


    对页游来说,活动本身设计没有太多技术含量,真正的核心是了解当前用户的需求,给玩家真正最需要的东西,就一定能收到钱。所以对游戏内容的熟悉和对玩家状态的把握是真正的核心。


    在游戏之外,额外可以做的工作只有一条--了解各付费用户群体的比例,从而预估哪种活动的效果当前情况。


    游戏产品经理:主要职能是对游戏研发过程做项目控制,不同的公司可能名字不同,制作人,主策划,项目总监,都可以;一般主要做资源分配和进度控制,决定做什么,不做什么,怎么做,是研发项目组拍板的人;


    游戏策划:负责游戏制作过程中除了编码和美术之外的所有工作,并负责资源协调和对接,可以细分为主策划,系统策划,数值策划,文案策划等等;当然也可以一个人搞定,主要工作是,把游戏做出来;


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  • 市场向火力全开


    传统意义上的端游市场岗位或许只重视垂直类媒体的投放与异业合作,从这点上说,与如今的很多页游与手游市场合作,差距略大。但是端游的市场合作对于用户的调研和投放的数据追踪,是有着很完善的体制的,特别是PC端到达页的设计,大大提高了用户的注册转化率。因此,市场向同样需要有专门的用户调研岗位与数据分析岗位。


    对于市场活动,结合互动传播事件以及大型落地活动,这类off line的活动应该跟产品活动差别很大,如果单单使用产品活动的套路是行不通的。因此往往较有规模的厂商不但会成立专门举办此类活动的品牌推广部门,抑或公关部门。更多的是在运营中心的每个项目中安置一个此类岗位,以此来拉纯新增用户。因此,市场向自然也需要市场活动的岗位。

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  • 作为享车平台的城市合伙人,那我的主要工作就是向目前大部分不了解这块的客户介绍并推荐使用它,简称推广!同时我也是在寻找跟我一样有拼劲,有梦想,并且想赚钱的代理。毕竟这么好的项目,谁错过了都会是损失!那么我们要在你的竞争对手还没有一个个冒出来之前,全国私家车整一片市场都是你的。我相信一分耕耘一份收获。只要你认准一个目标,并且去为之努力,一定可以获得你想要的结果。

    享车APP准确说是银行产品,是加油场景下的创新信用消费金融产品,用户申请是要查征信和大数据的,目前只接受23-55岁的私家车车主申请,拒绝率10%左右,车子的年限不能超过8年,购车价不能低于3万,身份证、行驶证、银行卡、加油卡,只要四件都是本人的可以申请

    车主用户可以在应用市场里找到,但是注册的时候需要邀请码才可以下一步,邀请码是保护我们推广者的一种方法,不过用户之间是可以分享的,享车平台给分享者10元红包,这个业绩不属于我们城市合伙人,也就不属于推广者的了,所以我们还要跟每个办理享车成功的车主用户说明,不要在享车APP里分享,如果要分享,可以分享我们的二维码,成功了我们可以给20、30元红包,这样可以减少裂变流失。对这个项目有想法可以加我V;要八酒三酒伍零零四,文字转数字享车总部的部门有很多,APP里的10元裂变是品牌运营部门的玩法,我们城市合伙人属于渠道管理部服务,业绩有冲突,所以做推广要精细服务,减少裂变的流失

    那么享车如何代理呢、代理政策是怎么样的呢?首先,代理分500010000两档,1%直接T+1日结,超出部分下个月的15-20号发,起步就是1%,结算周期快。阶梯压力低,一单可得百元到数百元600元!打比方说你投了3万的档,你在一个月里找了200个申请额度为1000的车主用户,那么你一个月就能回本了这个项目好的一点是针对全国范围的不开的私家车车主用户。目前数据统计使用这个app用户人群量在200万左右。 但是你知道全国用车人数数据已经达到3亿多了,那么你觉得其中开车需要开的人数占比有多少呢了,可能十分之一都没有呢。所以说这个项目的前景是非常大的。到后面,你可能已经推了100个客户,那你有没有想过,你推的同时也可以让他们去帮你推,相当于兼职,就算给他们一单50元,那剩下赚的钱不都是你的提成了吗?后期你完全可以躺赚了。了解裂变模式的人都知道,一但这样一个团队组建起来,你的裂变网一但拉开,那局面是会很让人惊喜的。后期你完全可以躺赚了。特别是有一些做团队经验的朋友们,比如做过微商,电商的朋友,做过保险,直销的朋友们,以及做过团队构造团队管理相关工作的朋友们,享车推广对于大家来说将会是一件很容易的事儿。我们作为享车的城市合伙人,也很期待有很多的人加入我们,跟我们一起去把这个惠民的平台推广出去,让更多的车主可以用到便宜的油,享受到这个实惠。

    我们郑州城市合伙人团队全体成员在郑州等您,随时恭候您来考察享车这个项目,时刻期待您的加入。


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